Zara, multinacional millonaria a costa de ''sus'' trabajadores

Zara, es el gigante propiedad de la multinacional gallega Inditex, controlada por Amancio Ortega, cuyos empleados han protestado para denunciar la “precariedad” laboral que sufren sus cerca de 2.000 personas empleadas en la región. 

Según la denuncia sindical (CCOO), la cadena controlada por Amancio Ortega mantiene a más del 80% de su plantilla en Madrid con contratos a tiempo parcial. El poco personal obliga a mantener un elevado ritmo de trabajo a sus trabajadores, obligados además a rotar constantemente entre los diferentes centros en la región, según denuncia Araceli López, responsable del sindicato en estos centros.

Se critica además que la empresa no reconozca la categoría profesional de sus trabajadores. Así, los bajos salarios y las indignas condiciones de trabajo afectan a buena parte de la plantilla, especialmente a las mujeres, que conforman el 90% de la plantilla, denuncia López.

La empresa consigue millonarios beneficios “a costa de sus trabajadores”. En el último trimestre fiscal (de febrero a abril) Inditex logró un beneficio neto de 332 millones de euros, un 10% más que en idéntico período del año anterior, con un alza en las ventas del 11% y una facturación de 2.960 millones de euros y un resultado bruto de explotación (EBITDA) de 601 millones, un 7% más. “Nuestra estrategia es una combinación de moda, calidad y precios asequibles, es nuestra política y la vamos a mantener. No vamos a cambiar", señaló recientemente Pablo Isla, que en la próxima junta será nombrado presidente del grupo.

Inspección abierta

Algunas de las prácticas laborales de la empresa están siendo investigadas, según informa a nuevatribuna.es la responsable sindical. La Inspección de Trabajo indaga sobre una reclamación relativa a los incumplimientos en política de conciliación de la empresa, la compañía está incumpliendo un acuerdo firmado en 2008, que impedía a la compañía exigir a sus empleados el horario de sus parejas para concederles mejoras horarias destinadas al cuidado de sus familias.

Además, la empresa acosa a las trabajadoras que solicitan los cambios horarios y obliga a negociar a solas con la empresa a los empleados, privándoles así de la asistencia que prestan en los centros los representantes sindicales.

Según estas fuentes, el salario base de un dependiente en Zara asciende a 837 euros brutos mensuales, aunque pocos cobran esta cantidad estipulada para una jornada de 40 horas, ya que el 80% de los trabajadores tiene contratos a tiempo parcial.